宝武集团中南股份日前以多种形式加大形势任务教育，引导广大员工认清形势，坚定信心，采取措施，奋战四季度，全力实现年度经营目标，为企业持续发展夯实基础。

　　9月下旬中南股份制定下发了“战严冬、转观念、聚合力、勇担当”形势任务教育材料并下发《关于深入开展形势任务教育的通知》，公司领导带头，单位中层领导人员参与，面向公司各级基层单元开展形势任务教育。通过形势任务教育，广大员工明白：我们和自己过去相比取得了很大进步，但跟同行先进企业相比，同集团公司的要求相比，差距还很大。必须增强危机感、紧迫感，眼睛向内找问题、寻对策，发扬“不服就干”的精神，奋战四季度，全力实现年度经营目标。至9月28日国庆节前，中南股份共开展了79场宣讲，中层以上领导干部基本完成不少于一次以上带头宣讲，宣讲对象累计2278人次。国庆节后，各单位继续通过领导人员下班组、作业区班前班后学习、党支部党课等形式持续开展形势任务宣贯，至10月13日，累计187场，宣讲4900余人次。

　　9月26日，中南股份召开形势任务教育大会。中南钢铁（股份）党委书记、董事长李世平同志以《全面提升制造能力 打造高质量发展新动能》为题进行宣讲。运用大量详实的资料和数据，盘点公司一至三季度各项中心工作，特别是对如何实现突破发展、高质量完成全年任务目标提出了明确的措施。会议要求各单位、部门要迅速传达贯彻会议精神和近期形势任务教育的工作部署，全体干部员工要知形势、战危机、强双基、勇担当、保盈利；要全面加大降本增效工作力度，聚焦原料采购、设备状态、工艺改进、销售环节、效率提升等方面全面发力，严抓严管吨钢降本增效200元薄弱环节，质量、成本两手抓；全面加快产品转型升级的步伐，提升优特钢、工业材的高端精品产量比例；全面加快客户服务体系的建设，围绕质量、成本、交付、研发和服务五个维度,全面完善客户服务体系的建设；围绕近地化、终端化和批量化目标，深入挖掘客户共赢的价值空间。

　　中南股份还充分利用内部形势任务宣贯资料《双周通》，宣传行业动态、市场形势和集团公司生产经营工作要求；在官微“家在韶钢”刊发评论员文章《奋战四季度，全力实现年度经营目标》，引导员工认清形势，瞄准目标，奋战四季度；在公司媒体开设《决胜2023》专栏，报道各单位围绕集团公司“四有”“四化”要求和中南钢铁、公司工作部署，扎实推进降本增效采取的做法、取得的成效、涌现的先进典型。

　　目前，中南股份员工对公司要求、经营目标、工作举措等都非常清楚，并结合单位、岗位实际进行贯彻落实，大家都瞄准年度经营目标同向发力，扎实深入推进降本增效工作。 （陈立新）