进入新的一年，陕钢龙钢华龙耐材公司加强班组安全生产管理，通过采取严密细致的措施，助力班组安全管理，为安全生产平稳运行打牢基础。

　　该单位结合自身实际，开展“线上+线下”宣传活动。线上利用学习工作群、电子屏等，全方位、多角度学习事故案例警示教育片，做到内部班组全覆盖。线下通过组织开展“安全生产大家谈”“班前会”“以案说法话安全”等活动，持续做好安全生产法律法规宣传贯彻，增强职工重视安全的思想自觉和行动自觉。同时，该单位还开展“安全隐患、我来找茬”随手拍、安全隐患有奖举报等活动，采用职工喜闻乐见、寓教于乐的形式传递安全理念、安全知识，使全体员工在潜移默化中提升安全意识，把“要我安全”转化为“我要安全”，确保各项安全措施落到实处。

　　该单位实行党员干部包联责任班组，每个班组确保至少有1 名党员干部直接包联。该单位按照“网格式”管理模式精准督查，责任党员主动带头把坚守岗位、检查整改安全隐患、认真落实各项制度等，作为现场督查的重点工作来抓，建立问题销号整改清单，确保问题及时有效处理，并带头进行安全风险辨识和隐患排查治理，确保班组安全工作落实无漏点、无风险点。该单位根据包联班组职工日常表现和月度考核情况，对每月表现末位的职工进行帮扶，督促职工掌握工作要领，依规按章操作，做到上标准岗、干标准活，形成层层有责、人人尽责、包联提升的安全管理体系。（王宁波  王玉杰）