本报记者 王汉杰
在酒钢宏兴股份公司的工艺链上，选矿厂选别作业区负责铁矿石强磁粉矿和焙烧块矿的磨矿、分级、磁选、浮选以及对过程产品输送。该作业区是一个青字号集体，91名职工中青年职工占比为68.1%。
在全国青年安全生产示范岗争创活动中，该作业区坚持抓教育培训、抓职业素养、抓专业创新，青年职工们积极行动，让安全生产成为自觉行动，交出了连续5年各类安全责任事故和违规违法违纪行为为零的优异答卷。近日，共青团中央、应急管理部联合下发通知，发布2023年度全国青年安全生产示范岗名单，该青年集体榜上有名。
抓教育培训 为创建工作筑基础
根据全国青年安全生产示范岗创建活动要求，选别作业区紧扣“安全生产，青年当先”的创建主题，大力抓教育培训，努力增强青年职工们的安全生产意识，为创建工作筑牢基础。
结合全国安全生产月、消防宣传月等重要时间节点，该作业区组织开展“安全意识提升”主题团日、生产安全事故警示教育、“上标准岗干标准活”等活动，深刻总结近年来发生在身边的生产安全事故教训，教育引导青年职工坚决守住安全生产“红线”，充分利用周安全例会等各类会议，组织青年职工开展安全事故大反思、大讨论。同时，该作业区还结合微信、抖音等多媒体平台，采用线上线下相结合的方式开展安全生产法律法规、方针政策和企业安全管理规章制度教育培训，仅去年就组织了120余次。丰富多彩的安全教育培训，有力增强了青年职工们的安全意识。
抓职业素养 加快应急反应速度
按照“缺什么、补什么”的原则，该作业区多点发力，抓实青年职工职业素养培养，提升青年职工安全技能。
2023年，该作业区运用线上线下相结合的方式，坚持每班学规程，扎实开展岗位安全操作规程、工器具使用、防护用品佩戴及防护器材使用等安全理论及实操培训，全年组织活动达20多次。该作业区一方面认真开展师带徒活动，积极搭建青年成长平台，签订“师带徒协议”，个性化制订“带徒学习计划”，实施月度检查、季度考评机制；另一方面组织开展现场岗位练兵，积极参加2023年甘肃省级技能竞赛、酒钢第34届青工技术比武、酒钢“人人讲安全、个个会应急”应急救援技能比武，快速提升青年职工技能水平。
此外，该作业区扎实开展危险预知活动，按照“作业活动汇报—风险辨识—制订控制措施—班组长审核—确定互保对子和监护人—措施执行抽查”的流程，将风险管理细化到每一个具体的作业环节，促进青年职工标准化作业意识增强、能力水平提升。2023年，该作业区危险作业活动多达6000余项，通过开展危险预知活动，实现危险作业受控率100％的目标。本着“演练即实战，有备则无患”的原则，该作业区积极组织开展实战应急演练活动10余次，活动涉及高处坠落、物体打击、中暑、浓硫酸泄漏等内容，进一步加快了青年职工应对处理突发事件的反应速度。
抓活动创新 提升本质安全水平
该作业区积极将青年安全生产示范岗争创活动与安全生产工作有机融合，紧密围绕生产现场本质安全提升目标，开展青年岗位创新成果征集活动。2023年，该作业区累计征集实施青年安全“五小”成果10余项，合理化建议20余条，解决生产作业现场疑难问题30余项，充分调动和激发了青年职工参与班组安全管理的主动性、自觉性和创新性。
在创建过程中，该作业区注重活动的创新性，借助“青安岗”平台，解决安全管理中的难点，努力实现生产过程的本质化安全。针对生产区域存在的安全隐患，该作业区组织“安全隐患随手拍”活动，以青年安全监督岗为主体，青年职工全员参与，深入现场、立足岗位，开展反违章、查隐患行动，2023年排查整改安全隐患400余项，查处制止违章作业行为40余起，实时跟进隐患整改进度，确保整改措施落实，查处的安全隐患整改率达100%。
《澳门2023精准一肖报》（2024年03月27日 08版八版）
