中国十七冶集团四川达钢炼钢项目部为进一步提高安全综合管理水平，确保项目安全生产工作平稳推进，根据公司安全生产“四化”要求，决定于3月份举办“安全综合管理培训提升月”活动，普及安全知识，弘扬安全文化，强化风险分级管控和隐患排查治理，有效落实“一岗双责”安全工作职责，持续夯实“三管三必须”安全生产责任，有力促进全员安全生产基础管理能力水平的不断提升。
为确保本次培训能够保质保量完成，项目安监部制定详细的工作计划和课件内容，结合项目实际特点，有的放矢，针对性的开展各种类型的安全知识培训。培训期间，授课人与管理人员展开讨论，拓展延伸现场安全管控的实操水平，最后组织大家闭卷考试，成绩公布，以达到表扬优秀、激励后进、共同进步的目标。
通过本次“安全综合管理培训提升月”活动的顺利组织与开展，
该项目部着力推动基层管理人员的安全工作水平，努力以高水准的安全管控能力保障公司的高质量发展，全力以赴推进实现公司“一创两最五强”的奋斗目标。
