围绕年度生产工作目标，宝武集团中南股份炼铁厂讲形势、读重点、明措施，将形势任务教育与生产经营深度融合，带动广大员工统一思想，直面钢铁行业严峻形势，依托“线上学，线下讲”“强融合，重实践”“党建引领，扩大形势任务教育影响辐射”推动学习教育多层次、全覆盖，以上下一条心同筑一张网，将形势任务教育做实做细。

　　线上学，线下讲。线上，注重宝武微聊的运用，积极打造“指尖宣传阵地”，定期推送形势任务教育知识要点，方便职工随时随地学。线下，成立以领导班子成员、科室主任、作业长、党支部书记为成员的宣讲团，利用安全学习、班前会、横班会等形式，深入班组，分层分级与员工“面对面”开展形势任务教育宣讲，引导员工全面审视和准确分析当前的形势，强化执行力，促关键指标优化，助力铁水、烧结矿、焦炭产量提升，切实将形势任务教育落实。

　　强融合，重实践。把形势任务教育的出发点落脚点融入中心工作中，把激发出来的干事创业激情转化到具体的工作中，在狠抓落实上下功夫，通过“提煤降焦、热风炉经济烧炉、降低烧结熔剂成本和燃料成本”等攻关，助推对标找差、降本增效、创新创效等工作取得成效，切实以实际成效检验教育效果。

　　党建引领，扩大形势任务教育影响辐射。一是用好“红当家”活动载体，发挥党员先锋和支部战斗堡垒作用；二是坚持问题导向，结合主题党日，组织全体党员围绕“如何战严冬、转观念、聚合力、勇担当”等内容进行大讨论，梳理安全、生产、环保、降本增效等方面工作思路，群策群力找问题、定措施；三是持续激发“赤铁英雄·超越梦想”党建品牌活动的影响力，促个人“比、学、赶、帮、超”氛围浓厚，形成人人争当“赤铁英雄”格局。（邓娟）