新年伊始，陕钢龙钢公司炼钢厂连一党支部提高政治站位，坚持全员覆盖、刀刃向内、动真碰硬，不断完善廉洁举措，加强党员干部廉洁从业意识，让廉洁清风吹进党支部、廉洁意识深入人心，为新一年各项工作顺利开展奠定坚实思想基础。

　　“廉洁教育”营造清正氛围

　　该党支部持之以恒紧抓党风廉政建设，坚定不移将全面从严治党向纵深推进。通过“三会一课”、周例会、月总结会、碰头会、班前班后会等，针对关键岗位及重点人员精准施策。组织班组长以上管理人员学习《陕钢集团廉洁从业十不准规定》《陕钢集团干部作风“八讲二十四不准”规定》《公司作风建设“十三条禁令”》等，使各级管理人员牢固树立廉洁自律意识，从思想上正本清源、固本培元，把规矩和纪律牢记在心间、落实在行动。同时，党员干部率先垂范，通过专题研讨、主题党日活动、廉洁党课等开展党风廉政学习教育，进一步引导党员干部遵守纪律，履行职责，转变作风，营造风清气正的干事环境。

　　“廉洁长廊”拉起监督网络

　　该党支部常态化组织党员干部到廉洁长廊开展警示教育，通过党支部书记细讲解、党员谈感悟，使党员干部将“廉洁”二字真正融入个人工作中，始终做到心中有戒。聚焦政治引领，持续推进纠“四风”、强作风活动，开展作风建设专项治理工作，深入查摆党支部存在问题，制定整改措施，形成发现问题、整改落实、情况反馈、总结评估的闭环整改机制。同时，深入开展明察暗访，党支部班子成员不定期深入各学习室、操作室、生产现场等重点区域进行检查，形成横向到边、纵向到底的监督网络，及时纠正倾向性、苗头性、潜在性问题，让违规收送礼品礼金、滥用职权、伪造考勤考核等职工身边的腐败问题和不正之风无处遁形。

　　“促膝长谈”延伸廉洁触角

　　该党支部聚焦“关键少数”，按照“全覆盖、找重点”原则，采取集中座谈与个别谈话相结合的方式，做到抓早抓小日常谈、关键节点重点谈、发现问题及时谈，确保第一时间将“微腐败”消灭在萌芽状态。党支部书记、纪检委员每月坚持与廉政监督员、一线职工交流谈话，掌握班组党风廉政情况及职工思想动态，及时排除负面情绪，为职工排忧解难，增强团队凝聚力。同时，延伸党风廉政触角，开展廉洁家访、廉洁汇报、签订廉洁承诺等活动，使党员干部坚定理想信念、坚守高尚情操、发扬奉献精神，自觉抵制不良风气影响，始终做到廉洁从业。（郭晓香）