上下同欲、风雨同舟。近日，重庆钢铁各单位围绕“如何活下去”、打赢扭亏脱困攻坚战，结合生产经营、降本增效、人事效率、安全环保、智慧制造、“双基”管理等开展保生存大讨论，进一步统一思想、统一认识、统一行动，勇于面对差距，不断超越自我，在搏击风浪中坚定前行。

　　炼铁厂

　　统一认识，扎实开展“保生存”大讨论。为进一步统一思想、认清形势、坚定信心、鼓足干劲、持续攻坚，凝聚全体员工的磅礴力量，炼铁厂迅速开展了“保生存”专题大讨论活动。通过“三会一课”、主题党日、管理者进班组及领导联系点等一系列内部动员和教育活动，有效传达了企业面临的形势和任务要求。为了深化形势任务教育的效果，炼铁厂举办了“保生存，我们怎么干”厂情教育征文活动，共收到征文稿件18篇。

　　凝心聚力，持续推动目标任务落实。炼铁厂将锚定铁水成本50分位，实现铁水成本最低为目标，突出“严”字当头、“实”字托底，精准组织生产，做好铁前物料接卸、配料加工、焦化工艺、烧结工艺、高炉工艺全流程精细化管控，稳定原燃料质量，高炉端做好“一炉一策”管理，稳定高炉炉况，坚持推进高炉长周期稳定顺行。围绕公司三十大重点攻关，深化23项两级揭榜挂帅项目，细化分解攻关措施，重点聚焦降低消耗、优化结构，进一步强化全员的降本意识，确保大讨论中职工迸发的智慧与热情，成为促进降成本、保生存的动力。

　　炼钢厂

　　“保生存”，多维立体“宣”。为进一步激发广大干部员工“起跑即冲刺、开局即决战”的精气神，炼钢厂积极响应公司号召，组织全体员工开展专题大讨论。厂领导班子深入基层开展“保生存”专题大讨论，各职能室、作业区结合三会一课、主题党日活动、班前会、周例会等平台和渠道开展“保生存”专题大讨论。炼钢厂积极发动员工从解决问题的根本出发、从自身岗位的职责出发，围绕问题找答案、根据答案想办法，进一步统一思想、凝聚共识，推动各项目标任务落实落地落到位，为打赢扭亏脱困攻坚战凝心聚力。

　　“保生存”，融入中心“降”。炼钢厂坚持把“保生存”专题大讨论与生产经营中的重点、热点、难点问题有机结合起来，教育引导广大党员主动担当作为，推动工作落实，争做高质量发展的“排头兵”。紧密围绕降本攻关及跑冒滴漏开展工作，将点滴节约、全员创效理念融入生产各个环节，重点做好板坯生产和品种钢开发工作；持续加大攻关力度，围绕钢铁料消耗、废次降、铸坯热送比等重点指标开展攻关，从提升设备精度上发力，强化工艺关键参数，及时消除设备隐患，为生产顺行打好基础；持续强化质量管控，加强工艺监督，深入推进标准化操作，加强过程控制，紧盯各工序环节，兼顾成本和质量；聚焦高效生产，持续坚持算账经营理念，改善经济指标。

　　轧钢厂

　　聚焦重点，推动“保生存”大讨论走“心”。轧钢厂结合管理者进班组活动，管理者到基层班组开展“活下来，好起来”厂情教育宣贯，坚持从“心”出发带头开展“保生存”专题大讨论，引导全员切实强化危机意识。同时，各口径结合三会一课、主题党日活动、主题团日活动、班前会等方式，鼓励大家立足岗位，聚焦“如何活下去”的重点，结合生产经营、降本增效、人事效率、安全环保、智慧制造、双基管理等积极开展交流。活力轧钢微信公众号上推出“保生存”大讨论专栏，邀请广大员工参加讨论，进一步号召大家统一思想、认清形势、丢掉幻想、破除侥幸，在全厂范围内掀起“保生存”大讨论热潮。

　　锚定任务，推动“保生存”大讨论走“实”。轧钢厂将进一步瞄准任务目标，以“保生存”专题大讨论为契机，把握好三个“活下来”的关键要素，进一步深化算账经营，坚持对标找差，狠抓降本增效。聚焦成本节约、指标提升，通过开展日产量完成评价激励、非计划停机时间损失评价、强化设备管理、降本攻关等方面，全力推进高效率低成本生产。项目化推进揭榜的5个“30大降本增效”项目、40个党内三级攻关、14个跑冒滴漏项目；实施“2+N”党员责任区创建模式，成立27个党员责任区，按月追踪责任区目标达成情况，激发党员活力，强化党员责任意识，凸显党员队伍的凝聚力和战斗力。开展“聚力保生存 活力徒步行”五四活动，进一步号召青年增强服务力和大局贡献度，将压力与动力“双重传递”，为打赢扭亏脱困攻坚战凝心聚力。（左浦、 张颖、吕艺雯）